Zeiterfassung ist Pflicht

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Grundsatzentscheidung zur Arbeitszeiterfassung (EuGH)
Gemäß des Urteils des Europäischen Gerichtshofs vom 14.05.2019 (Az. C-55/18) werden in
Zukunft alle Arbeitgeber verpflichtet sein, ein verlässliches System einzurichten, mit denen die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfasst werden.

 

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